肥水不流別人田 重要崗位祇有美國人可以擔任

2019年05月15日     2,306     檢舉

對於美國來說現在的中方在實力上已經是越來越接近自己,當然這樣的願意有很多,這些年美國依舊是將所有的精力放在如何對世界各國的掌握上,但中方依舊是保持科技上的進步,不得不說兩個國家的側重點是不一樣的,然而面對這樣的局面美國依舊是錯誤的認為,中方能有現在的成績,完全就是在對他的抄襲!尤其是每年都會有大量的華人在美國各大機構進行頂尖技術的研究,這一點就讓特朗普非常的不滿,在他看來我們不僅是學走了他的技術,甚至也占據了一部分的工作崗位,所以從去年開始針對中方和華人的行為一直都在持續著。

據國外媒體7號報道,近日白宮連續下達15條政策強制對企業約束,其中有一個就是和中方息息相關,主要是要求各大美國科技型企業從2019年下半年開始,重要崗位不得外流,尤其是波音和洛克希德馬丁這兩大航空公司更是要記住這一點,畢竟這兩家公司在軍事戰機上和美國軍方的合作也是息息相關的,所以在技術上一定是要絕對的保密,然而對於特朗普來說這樣做完全可以高枕無憂,但對於各大企業來說就非常的困難,畢竟使用華人參與研究已經成為一個傳統,臨時改變這個做法簡直就是一個致命的打擊。

就目前來看,華人和華裔在美國科技企業擔任的角色還是非常重要的,之前美國的觀點並不是這樣的,他本來就是一個依靠移民而來的國家,所以也是全世界的吸收人才,當然在頭腦方面華人肯定是當仁不讓的厲害,也是憑藉這一點就得到了美國企業界的一致肯定,但現在美國政府說不給用就不給。

現在來看波音是第一個站出來力挺華人,目前美國對外出口最先進的F-35戰機,它就是靠著全球的人才得以製造而成,並且現在依舊是由華人負責一些主要的內容,現在政府只說不給繼續錄用華人,如果之後出爾反爾要把正在工作的華人也給驅逐,對此損失最大的估計並不是中方而是美國了。

確實,對於華人來說在美國這裡待不下去並不就是一無是處了,中方這些年在國內就非常鼓勵人才的回歸,確實也是得到了很大一部分高學歷人才的響應,或許美國給華人處處刁難,看似是把他們都趕回了國內,實際上這才是為什麼中方的能力在一步步攀升的原因。